De la bonne conciliation de la vie professionnelle à celle de la vie privée dépend le plus souvent l’épanouissement de vos employés tant dans le milieu du travail que dans son environnement familial. Un accompagnement psychosocial permet de trouver un juste équilibre qui crée les conditions optimales pour la productivité en entreprise.

Consacrer à chacun le temps qui lui est imparti

La gestion du temps est l’un des critères les plus déterminants d’une bonne conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée. Le SSIO assure un accompagnement psychosocial par une assistance aux salariés dans cette optique. Très souvent, le temps passé en entreprise est sources de problèmes familiaux. La vie professionnelle nécessite de faire quelquefois des heures supplémentaires a?n d’assurer l’intégralité d’une mission. Le temps passé en plus en entreprise est du temps passé en moins avec sa famille pour un employé. Bien concilier ces deux milieux, c’est trouver l’équilibre entre le temps qui doit être imparti pour son travail et celui qui doit être dévolu à sa vie familiale.

Fixer les limites

La conciliation entre le milieu familial et le milieu professionnel dépend en grande partie des limites que l’employé veut bien ?xer. Concilier revient à décider de l’interaction entre ces deux milieux. L’employé doit-il ramener du travail à la maison ? Les relations amicales professionnelles doivent-elles se prolonger dans la vie privée ? Quel choix faire entre promotion et maintien de l’équilibre familial ? Autant de questions dont les réponses serviront à ?xer à harmoniser la vie du salarié. Il peut être accompagné par une assistante sociale pour faire face à cette problématique.